霏凡
发表于 2014-4-11 12:30:39
实力实力呀
front01
发表于 2014-4-11 14:11:01
残酷
front01
发表于 2014-4-11 14:11:27
说什么要与公司共同成长，说什么你为公司做的努力公司都会记在心里，我只想说雇佣与被雇佣之间根本不存在感情，企业永远都是追求最大的利益化，若是老板跟你谈感情画大饼，而你信了，那我只能说幼稚！
zhongkai
发表于 2014-4-11 17:10:24
哇，挖人的好机会呀！@2@
zhongkai
发表于 2014-4-11 17:13:57
zhongkai 发表于 2014-4-11 17:10
哇，挖人的好机会呀！@2@
我以为是中兴呢。原来是个老文章转载。
好的技术人员被裁很多是欢天喜地的拿补贴跳槽拿更高工资的。
奋进
发表于 2014-4-14 15:46:16
我个人觉得，任何一家大型公司都会经历“变革、调整、裁员”，这也符合“富不过三代”的说法，企业的起起伏伏，也是符合发展规律的。如果企业发展不如意，适当裁员，我十分理解，尽管我也是个打工仔。重点在于被裁员工能否得到合法的补偿。就你上面那位哥们说的，公司想裁员，又不想补贴，所以就把搞了十多年技术的老员工调去跑市场，用这种折磨人的方式去逼迫别人离开，就太没人性了。
12345678
发表于 2014-5-4 23:01:04
真的很残酷呀也很现实
北测检测
发表于 2014-5-6 11:13:50
赚赚经验，求别拍啊:D
